Change Management Intro

Řízení změn

Požadavky:
  • Nevyžaduje praxi

Certifikovaný trenér a konzultant pro řízení změn vám ukáže základní principy a techniky nezbytné pro řízení změn na úrovni projektu, procesů, operativního, nebo strategického řízení.

Cílová skupina:

  • Change Manager

  • Change Support / Team Member

  • Project / Program / Portfolio Manager

  • Absolventi PRINCE2, kteří chtějí posílit manažerské schopnosti

Co se naučíte

Více informací
  • Ukážeme vám, jak efektivně řídit změny
  • Seznámíte se s procesy change managementu
  • Uvidíte, jak pomáhá metodika eliminovat rizika se změnami spojená
  • Poznáte přínosy metodiky, jednotlivých fází a kompetence pro řízení změn

Termíny

Měna
Termín
Místo
Délka
Jazyk
Cena bez DPH

Zadaným filtrům neodpovídá žádný výsledek

Načítám...

Chcete tento kurz individuálně?

Dejte nám vědět!

Tento kurz lze uspořádat na míru – ať už jako individuální školení 1:1, nebo pro váš tým.
Stačí nám zanechat kontakt a my se vám ozveme s možnostmi přizpůsobenými vašim potřebám.

Úspešně odesláno

Budeme vás kontaktovat.

Harmonogram

Den 1

09:00 – 10:30 Úvod
  • Přístup a kontext 
  • Přehled používaných modelů a metodik
  • Framework Standard for Change Management, ACMP
10:30 – 10:45 Pauza na kávu
10:45 – 12:15 Příklady řízení změn
  • Case studies, organizační procesní, IT, HR změny
  • Cvičení: Analýza oblasti Change Management
Závěr
  • Shrnutí. Dotazy.
  • Délka bloku 90 min.
  • Vyučovacích hodin 3
  • Občerstvení Ano
  • Zkouška Ne

Intenzivní manažerský úvod, ve kterém se seznámíte s manažerským řízením změn. 

Zjistíte jaké schopnosti a dovednosti potřebujete mít, jak zapojit zainteresované strany a využít change management ze strategického i procesního pohledu.

Časté otázky

Všechny otázky

Co jsou intro školení?

Jedná se o krátké manažerské úvody do jednotlivých metodik, která Vám představí danou problematiku a pomohou Vám se rozhodnout pro ten správný kurz.

Co je Change Management?

Change management (řízení změn) je proces plánování, implementace a řízení změn ve firmě nebo organizaci. Jedná se o systematický přístup k řízení změn v organizaci s cílem minimalizovat odpor ze strany zaměstnanců a maximalizovat úspěšnost a efektivitu změn.

Získám po účasti na Intro školení certifikát?

Ano! Po školení získáváte mezinárodně uznávaný certifikát za účast na školení.

Váš další krok v kariéře