Je vhodný pre všetkých, ktorí chcú zvýšiť efektivitu, agilitu a využiť populárny „adapt or die“. Naučíme vás budovať a rozvíjať agilné tímy.
Kurz je preto vhodný najmä pre tieto role/pozície:
Program & Project Managers
Product & Product Line Management
Enterprise, System, Solution Architects
Portfólio Managers, PMO, Process Leads
Development, QA, Infrastructure Management
Executives & Leaders, Managers, Directors, CIO
Nevyžaduje žiadne vstupné predpoklady, odporúčame však absolvovať úvodný kurz Scrum Intro.
SCRUM je jedna z metód, ako agilne riadiť niektorú zmenu v organizácii (napr. redesign webových stránok, nový informačný systém atď.). SCRUM je možné použiť samostatne, alebo ako súčasť agilného projektu napr. v kombinácii s PRINCE2 Agile.
AgileSHIFT™ nie je o jednej konkrétnej zmene, ale o komplexnej zmene celej organizácie - jej kultúry a prístupu s cieľom uspieť v dynamicky sa meniacom prostredí. AgileSHIFT™ navyše túto zmenu nevidí ako časovo obmedzený projekt, ale skôr ako kontinuálny proces.
Hlavné poslanie PRINCE2 Agile je pomôcť profesionálom pri riadení jednotlivých projektov a úspešne kombinovať najlepšiu prax v projektovom manažmente s agilnými prístupmi ako je napríklad SCRUM alebo Kanban. Teda PRINCE2 Agile je priamo určený pre projektových manažérov a členov projektových tímov.
AgileSHIFT je o komplexnej zmene prístupu a kultúry v rámci celej organizácie. A táto zmena nie je len o počiatočnej sade krokov. Ide o dlhodobý proces motivovaným kontinuálnym vylepšovaním.
Scrum je agilný rámec pre riadenie projektov, ktorý sa zameriava na efektívnu a flexibilnú dodávku hodnoty. Ide o iteratívny a inkrementálny prístup k riadeniu projektov, ktorý kladie dôraz na pružnosť, spoluprácu a neustálu reflexiu a zlepšovanie.
Zatiaľ čo klasický Scrum zaujal svet IT ako revolučnú metodiku pre riadenie projektov, Scrum pre non-IT tímy prináša tento osvedčený rámec do nového sveta možností. Od marketingových kampaní po vývoj produktov, Scrum pre non-IT tímy je flexibilný nástroj, ktorý prináša riešenie pre každú úlohu.