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Change Management Foundation

Naviga il Cambiamento con Abilità: Sviluppa la tua Competenza

Requisiti:
  • Nevyžaduje praxi

date +420 222 553 101

A chi è destinato il corso

Ulteriori informazioni Porovnat s ostatními kurzy

Per chi è pensato questo corso?

Il corso "Fondamenti della Gestione del Cambiamento" è pensato per individui e professionisti che desiderano acquisire una conoscenza di base su come gestire e implementare il cambiamento in un contesto organizzativo. È ideale per coloro che si stanno preparando a partecipare a progetti che richiedono una significativa gestione del cambiamento o che vogliono migliorare la loro capacità di gestire efficacemente il cambiamento all'interno del loro ambiente aziendale.

I partecipanti apprenderanno gli aspetti teorici della gestione del cambiamento, strumenti pratici per implementarlo e strategie per superare la resistenza al cambiamento. Questa conoscenza di base è fondamentale per chiunque sia coinvolto in iniziative di cambiamento, indipendentemente dal settore o dall'industria.

Pubblico di riferimento:

  • Project manager e leader di team

  • Professionisti delle risorse umane

  • Manager del cambiamento organizzativo e consulenti

  • Professionisti aspiranti alla gestione del cambiamento

  • Personale senior coinvolto nella trasformazione organizzativa

  • Studenti di economia e accademici interessati alla gestione del cambiamento

Cosa imparerai

Ulteriori informazioni
  • Comprendere le fasi del cambiamento
  • Sviluppare piani di comunicazione efficaci
  • Implementare strategie di cambiamento
  • Valutare l'impatto del cambiamento

Date

Valuta
Data
Luogo
Durata
Lingua
Prezzo senza IVA

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Desideri questo corso in forma individuale?

Facci sapere!

Questo corso può essere organizzato su misura - sia come formazione individuale 1:1, sia per il tuo team.
Basta lasciarci un contatto e ti contatteremo con opzioni adattate alle tue esigenze.

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Ti contatteremo.

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Cronologia

Den 1

09:00 – 10:30 Úvod
  • Představení Change Management
  • Standard for Change Management©, ACMP®
  • Doplňující mezinárodní standardy a modely
10:30 – 10:45 Pauza na kávu
10:45 – 12:15 Analýza dopadů a připravenosti formy
(“Evaluate Change Impact & Organizational Readiness”)
  • Analýza dopadů
  • Identifikace potřeb
  • Analýza požadavků na změnu
  • Analýza zainteresovaných stran (“Stakeholder-Analysis”)
12:15 – 13:15 Pauza na oběd
13:15 – 14:45 Analýza dopadů a připravenosti formy
(“Evaluate Change Impact & Organizational Readiness”)
  • Analýza rizik
  • Řešení konfliktů
  • Efektivní komunikace
14:45 – 15:00 Pauza na kávu
15:00 – 17:00 Vytvoření změnové strategie
(“Formulate the Change Management Strategy”)Závěr - shrnutí

Den 2

09:00 – 10:30 Plánování“Develop the Change Management Plan”
10:30 – 10:45 Pauza na kávu
10:45 – 12:15 Realizace změny“Execute the Change Management Plan”
12:15 – 13:15 Pauza na oběd
13:15 – 14:45 Uzavření změnové aktivity“Complete the Change Management Effort”
14:45 – 15:00 Pauza na kávu
15:00 – 17:00 Vyhodnocování přínosůUdržitelnost změny, Continuous ImprovementZávěr
  • Shrnutí, příprava na zkoušku
  • Durata del blocco 90 min.
  • Ore di lezione 16
  • Rinfreschi Sì
  • Esame Sì

Certifikační zkouška probíhá online v individuálním termínu po ukončení školení. 

Materiály i certifikační zkouška jsou dostupné pouze v anglickém jazyce.

Certificazione prestigiosa inclusa

Change Management Foundation

Absolventi kurzu získají Certificate in Change Management v úrovni Foundation. V rámci certifikace musí prokázat praktické znalosti principů a technik řízení změn.

Témata zkoušky jsou:

  • Techniky řízení změn

  • Role a kompetence Change manažera

Istruzioni per la certificazione

Formato dell'esame

Závěrečný test, v rámci kterého úspěšní absolventi získají prestižní, mezinárodně uznávaný certifikát Change Management Foundation.

Délka: 60 min.

Počet otázek: 40

Jazyk zkoušky: Angličtina

Knihy a elektronické pomůcky: Ne

Minimální úspěšnost: 24/40 bodů (60%)

Anglický slovník: Ano, je povolen v rámci certifikace

Domande frequenti

Tutte le domande

Mai cambiato la gestione?

La gestione del cambiamento è il processo di pianificazione, implementazione e gestione del cambiamento in un'azienda o in un'organizzazione. È un approccio sistematico alla gestione del cambiamento in un'organizzazione per ridurre al minimo la resistenza dei dipendenti e massimizzare il successo e l'efficacia del cambiamento.

Scarica l'app
prima di venire al corso

Include termini consolidati e definizioni di migliaia di espressioni manageriali nei campi della gestione di progetti, programmi, portafogli, rischi, architettura aziendale, sicurezza e protezione dei dati personali.

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