Viac informácií o kurze

Prečo používať Kanban?

Najviditeľnejším prínosom využitia Kanban v organizácii je zlepšenie efektivity toku úloh. Nie za rok, ani za mesiac. Zlepšenie garantujeme ihneď potom, čo sa vrátite späť na svoju pracovnú pozíciu.

Kanban nie je len nástenka úloh. Pokiaľ ovládate túto pôvodom japonskú metodiku, na doske Kanban jasne vidíte úzke miesta, pozastavené úlohy, ale aj to, kde je až príliš veľa nedokončenej práce. Každá prekážka, ktorú takto identifikujete a odstránite, zlepší vaše procesy. Budú plynulejšie a efektívnejšie. Automaticky.

Kto a prečo využíva Kanban

Od svojho vzniku Kanban vyzrel ako po metodickej stránke, tak je tu množstvo skvelých softvérov produktov, ktoré podporujú kolaboráciu a sprehľadňujú prácu v agilných tímoch.

Metodika Kanban je užitočná všade tam, kde je snaha o kontinuálne riadenie zmien. poisťovniam, bankám, IT firmám, výrobným podnikom, ale aj startupom pomáha

  • efektívne spolupracovať

  • zvyšovať produktivitu naprieč tímom

  • lepšie hospodáriť a využívať kapacity, zdroje

  • transformovať chaos na organizované riadenie

6 benefitov plynúcich z Kanban Boardu

  • Kanban system učí organizácie lepšie rozumieť a vizualizovať tok práce takým spôsobom, aby sa neustále zlepšoval a dosahovalo sa efektívnejších výsledkov.
  • Metodika Kanban obsahuje okrem populárneho Kanban Desku množstvo ďalších osvedčených postupov, techník, ktoré akcelerujú prácu manažérom, ale aj celým tímom.
  • Metodika pomáha dosiahnuť a udržať rovnováhu medzi tým, čo je "požadované" a zároveň tým, čo je tím schopný kapacitne zvládnuť.
  • Kanban Desk odbúrava neproduktívne postupy, zlú kvalitu, nepredvídateľné výsledky, neskoré dodávky, čas na inovácie a nevyužité príležitosti.
  • Metodika Kanban s pomocou radu techník pomáha organizovať, učiť sa a zlepšovať schopnosti naprieč tímom. Vysporiadate sa oveľa lepšie s multitaskingom a nastavíte správne priority.
  • Kanban nemá žiadne povinné postupy, ale naopak odporúčania pre veľké aj malé projekty. Systém je aplikovateľný v celej organizácii a motivuje k hľadaniu efektívnych riešení problémov a výziev.